该不该跳,求指教男,30出头,本地phd 三四年工作经验。现在一家美国公司做研发,业内大概前5。最近有一个机会,是一家台资公司,行业近似,职位的要求和我的背景几乎百分之百符合,部门是新成立的,算是该公司一个新的方向,在新加坡这边和astar合作。目前刚刚开始起步,计划三四年出产品。我目前的职位比较稳定,带一个三四人的小组。和老板关系也不错,在里面也比较受重视。其实也不是非跳不可,主要有2个原因,一是太远,我住西边公司在东边,每天路上来回超过3个小时,后面这家比较近。二是虽然做的还不错,但是总感觉接触不到神马核心技术,干的活差不多都是给美国那边打下手之类的。如果跳的话大概有10%的基本工资增长,bonus神马的还不是很清楚不过两边应该差不多。两边各自的优缺点如下:
现在的职位:
1. 大公司,知名度高。美国公司的福利总体来说还不错。
2. 位置比较稳定,很受老板重视,上个月刚刚做了一个专利出来。和周围同事关系也不错。
3. 待遇其实还算不错,去年由于运气超好业绩突出salary increment大概到8%。不过不可能年年这个水平。
缺点是: 4. 路程太远,每天来回很累。
5. 当初就是为了混新加坡EDB的优惠政策才在新加坡搞了一个小研发中心,现在做的一般, (more...)
我觉得lz你要想明白自己这几年主要想要什么,稳定还是经验
我一年前换工作的时候也是,当时的老板counter offer了,如果留下的话钱多活少离家近。还可以满世界飞。做的项目也很有含金量
但是新工作这边的经验感觉更value added,而且就是另一条career path了。虽然钱少开销大苦点累点但是自己觉得能赚很多经验。所以就毅然决然跳进了一个前途未卜的火坑
结果之前的美国靠谱公司在我离开后战略性重组,新加坡办公室裁掉了2/3的人。所有人跟我说还好你走的早…
所以lz要想明白自己要稳定还是做东西。还有公司文化对你的影响大不大。如果内心或者手腕足够强大就无所谓公司文化,但是玻璃心的话就要仔细考虑公司文化。公司福利么,钱给够了的话就算公司没有福利也可以自己给自己福利啊。
上班时间这种都好解决的,买辆车就三个小时变1个小时了,每天省下两小时是很大一笔收益啊。买车多值啊!
以上,我的观点,供lz参考
但是新工作这边的经验感觉更value added,而且就是另一条career path了。虽然钱少开销大苦点累点但是自己觉得能赚很多经验。所以就毅然决然跳进了一个前途未卜的火坑
结果之前的美国靠谱公司在我离开后战略性重组,新加坡办公室裁掉了2/3的人。所有人跟我说还好你走的早…
所以lz要想明白自己要稳定还是做东西。还有公司文化对你的影响大不大。如果内心或者手腕足够强大就无所谓公司文化,但是玻璃心的话就要仔细考虑公司文化。公司福利么,钱给够了的话就算公司没有福利也可以自己给自己福利啊。
上班时间这种都好解决的,买辆车就三个小时变1个小时了,每天省下两小时是很大一笔收益啊。买车多值啊!
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