大型企业多多少少都会有这样的
自命不凡的人。原来做猎头时候也碰见过类似的客户,本来发过去的人我都觉得屈才,薪水还要降级,不过候选人当时急着从中国回坡表示不介意薪水低一点。结果还没面试就被负责面试的人批的体无完肤,连人家有硕士学位还有个MBA学位被斥为不务正业。白目的HR把面试官洋洋洒洒老长的批判原封不动的转发过来了,老板很八卦的去linked in搜了面试官资料,发现他poly毕业在该公司做了很久而已,难怪看高学历的候选人不爽。
当时老板很牛X的把这个部门拉黑了,明确的告诉HR主管:只要是这个经理要人面试的职位,绝对不发人,太不尊重人了,简直砸中介的招牌。类似的黑名单我们还有其他人,圈子就那么大点,基本上业内中国人工作几年大多知道那几个极品。不到半年,该经理被裁退,估计平时得罪人太多。
楼主估计只是运气不好碰到了一个极品,毕竟林子大了什么鸟都有
当时老板很牛X的把这个部门拉黑了,明确的告诉HR主管:只要是这个经理要人面试的职位,绝对不发人,太不尊重人了,简直砸中介的招牌。类似的黑名单我们还有其他人,圈子就那么大点,基本上业内中国人工作几年大多知道那几个极品。不到半年,该经理被裁退,估计平时得罪人太多。
楼主估计只是运气不好碰到了一个极品,毕竟林子大了什么鸟都有
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