雇主公司的关键职位都是靠内推和外包给人力资源管理公司解决招聘的。猎头公司的地位在这样的招聘里不可替代（你遇到的不可理喻的但还存在的猎头越多越说明了他们的不可淘汰性）。作为普通候选人直接接触雇主公司谈一些关键职位很难，因为双方不确定因素太多了，很需要第三方做中介才能保护和促进整个流程的进行。