请教一下PR和非PR的CPF
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作者:neumann1 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:29) 发表:2015-01-09 07:56:56  楼主  关注此帖
请教一下PR和非PR的CPF
大家好,
小弟最近新毕业, 遇到是否申请PR的选择.
思考再三最主要的还是Money. PR好像要交不少的CPF.

请教一下:
如果不申请PR, 是不是公司和个人都不用交任何的CPF?

谢谢啊
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该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2015-01-09 22:00:05。
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作者:yayayayayaya (等级:3 - 略知一二,发帖:3136) 发表:2015-01-09 08:01:51  2楼
如果经济不是十分紧张,还是申请吧
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作者:x4 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:7308) 发表:2015-01-09 08:20:27  3楼
有的
公司会给非pr发CPF补助, 但通常没有16%那么多。
同楼上, 没有急用现金还是申了pr比较好。
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作者:FHZ (等级:3 - 略知一二,发帖:361) 发表:2015-01-09 08:32:28  4楼
取决于你的公司
大一点的公司通常会有相关政策,向非PR发补助.......这完全取决于你的公司,,不是硬性规定的

但是呢 我觉得楼主有把握现在能申请到就现在申请吧... 我觉得这个东西, 都是早拿比晚拿好
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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2015-01-09 11:58:51  5楼
取决于你的公司大一点的公司通常会有相关政策,向非PR发补助.......这完全取决于你的公司,,不是硬性规定的 但是呢 我觉得楼主有把握现在能申请到就现在申请吧... 我觉得这个东西, 都是早拿比晚拿好
也有公司申请完pr,降薪
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作者:JackieSG (等级:2 - 初出茅庐,发帖:189) 发表:2015-01-09 12:17:52  6楼
也有公司申请完pr,降薪
我们公司就这样
公司说到底把缴纳cpf全部算在你头上。付出成本是你工资和cpf
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作者:gozm (等级:2 - 初出茅庐,发帖:462) 发表:2015-01-09 13:28:50  7楼
也有公司申请完pr,降薪
据说这样是犯法的
用我前同事的话说,新加坡这么多公司,犯不着在犯法的公司呆着
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作者:Roberto_Baggio (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2500) 发表:2015-01-09 14:02:40  8楼
据说这样是犯法的用我前同事的话说,新加坡这么多公司,犯不着在犯法的公司呆着
纯好奇,为什么是犯法的呢?降薪都不犯法,更何况只是把你一部分的薪水交入CPF?
统计局的收入统计也是一直有包括公司缴纳的CPF的,那是收入的一部分。

如果一个人PR之前的成本只是3000元,为什么成为PR要一下子成本提高16%呢?
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作者:Bamboohhy (等级:3 - 略知一二,发帖:436) 发表:2015-01-09 16:14:14  9楼
取决于你的公司大一点的公司通常会有相关政策,向非PR发补助.......这完全取决于你的公司,,不是硬性规定的 但是呢 我觉得楼主有把握现在能申请到就现在申请吧... 我觉得这个东西, 都是早拿比晚拿好
还有这些说法
想当初我不想申请就是不想扣cpf,拿到手的钱少。当时同事老板都鼓励我申请。最后算账发现其实是赚了,因为公司会给cpf。从来没听过不是PR还有补助,申请成功有降薪这样的事情。加薪就知道。果然我是见不多识不广的银。
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作者:Dylannnnnt (等级:2 - 初出茅庐,发帖:145) 发表:2015-01-09 17:10:13  10楼
还有这些说法想当初我不想申请就是不想扣cpf,拿到手的钱少。当时同事老板都鼓励我申请。最后算账发现其实是赚了,因为公司会给cpf。从来没听过不是PR还有补助,申请成功有降薪这样的事情。加薪就知道。果然我是见不多识不广的银。
同没听说转pr还降薪,非pr还有所谓cpf补贴的。这什么公司啊。。。。若因拿了pr而降薪大可去劳工部诉讼了。
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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2015-01-09 17:43:57  11楼
楼上有人说你们公司犯法啦~~
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作者:Camty (等级:3 - 略知一二,发帖:1213) 发表:2015-01-10 01:55:21  12楼
排同没听说转pr还降薪,非pr还有所谓cpf补贴的。这什么公司啊。。。。若因拿了pr而降薪大可去劳工部诉讼了。
表示同样没听说过还有公司给非PR什么补助的。
开公司,就要准备好缴纳那些政府要求的费用。至于非PR,公司还要给那些人交人头税呢
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作者:truetypezk (等级:2 - 初出茅庐,发帖:68) 发表:2015-01-10 08:10:21  13楼
表示同样没听说过还有公司给非PR什么补助的。开公司,就要准备好缴纳那些政府要求的费用。至于非PR,公司还要给那些人交人头税呢
你没听说不代表没有,这样的基本都是比较在乎公平的mnc,local苦逼小破公司自然不会
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作者:truetypezk (等级:2 - 初出茅庐,发帖:68) 发表:2015-01-10 08:13:46  14楼
据说这样是犯法的用我前同事的话说,新加坡这么多公司,犯不着在犯法的公司呆着
降薪这些都是提前在合同里面写明了的,哪就违法了...
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作者:yayayayayaya (等级:3 - 略知一二,发帖:3136) 发表:2015-01-10 08:42:06  15楼
表示同样没听说过还有公司给非PR什么补助的。开公司,就要准备好缴纳那些政府要求的费用。至于非PR,公司还要给那些人交人头税呢
有的
A*,NTU, Duke-NUS...一些日本公司,给一个住房补贴给没有买房的非pr,Prof大约5k/m.postdoc level,1-1.5k. 一些公司甚至也给没有买房的pr房补。
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作者:Camty (等级:3 - 略知一二,发帖:1213) 发表:2015-01-10 23:19:44  16楼
你没听说不代表没有,这样的基本都是比较在乎公平的mnc,local苦逼小破公司自然不会
我哪一句说没有了?
只是表示同样没听说过。你们这些见多识广的MNC公司的精英给我们这些lowB普及普及就好了。上来直接就被鄙视了,真是无语呢。
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