请教高人面试完HR发邮件过来问expected salary
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-20 20:08:06　 楼主　 关注此帖
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请教高人面试完HR发邮件过来问expected salary
面试完interviewer是说他们还在不断interview其他candidate,结果没有那么快通知。面完之后有收到HR的邮件问current salary 和expected salary. 问题是面试的职位和之前的工作经历没啥关系，不太懂啥行情，说高了等下没offer,说低一点也不合适。
请教高人应该咋办，面的是某银行Due Diligence Analyst, 之前在其他行业有〈5年的工作经验
在此先谢过。
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该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2014-11-21 22:00:05。
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作者：自信灬微笑 (等级：6 - 驾轻就熟，发帖：2568) 发表：2014-11-20 21:31:32　 2楼
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加个10%-20%吧
其实随意吧
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作者：ffnffn (等级：4 - 马马虎虎，发帖：3687) 发表：2014-11-20 21:38:36　 3楼
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七八千应该有了
可能说少了，楼主知道了来更新啊
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-20 22:03:13　 4楼
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在 自信灬微笑 的大作中提到：
加个10%-20%吧其实随意吧
面的职位和之前的工作没相关性还可以加10%嘛
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-20 22:03:59　 5楼
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在 ffnffn 的大作中提到：
七八千应该有了可能说少了，楼主知道了来更新啊
那个7，8千好像高了吧
银行都这么不缺钱吗，哈哈
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作者：snowtalk (等级：2 - 初出茅庐，发帖：9) 发表：2014-11-21 07:53:14　 6楼
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难道不是
接到电话通知面试的时候就开始和中介和HR探讨一下薪水的大概范围了，要是还不如现在的高，去面干什么？
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作者：VVgege (等级：2 - 初出茅庐，发帖：265) 发表：2014-11-21 08:46:00　 7楼
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说一个你理想的数字
再外加一句可以讨论的，人家嫌贵自然会来还价的
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作者：凝华 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1149) 发表：2014-11-21 09:04:32　 8楼
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在 snowtalk 的大作中提到：
难道不是接到电话通知面试的时候就开始和中介和HR探讨一下薪水的大概范围了，要是还不如现在的高，去面干什么？
顶这个
难道不是有了明确的expected salary再去投简历的吗？
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作者：Dylannnnnt (等级：2 - 初出茅庐，发帖：145) 发表：2014-11-21 09:12:36　 9楼
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祝你好运
不知道lz现在的pay是什么情况 如果是under market pay那涨幅会比较多 如果above market avg pay涨幅就不会太高 而且金融行业的薪水本身就比其他行业要好一些。你给自己心目中理想的数字+negotiable就好 但也别狮子开大口 毕竟你是转行 对自己的价位要有认识。总体来说 你进的去的话人家HR给你算的薪水是有按内部薪水结构来的，绝对不会under pay.
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作者：国大大叔 (等级：5 - 略有小成，发帖：2598) 发表：2014-11-21 10:27:38　 10楼
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glassdoor
不谢
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作者：华生之友 (等级：5 - 略有小成，发帖：4366) 发表：2014-11-21 13:32:09　 11楼
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漫天要价,就地还钱
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作者：nevermoi (等级：4 - 马马虎虎，发帖：728) 发表：2014-11-21 13:57:51　 12楼
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最近的几周，我也大开口的吓走了两个offer
看来不能太人性，没钱啊
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-21 14:15:44　 13楼
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在 snowtalk 的大作中提到：
难道不是接到电话通知面试的时候就开始和中介和HR探讨一下薪水的大概范围了，要是还不如现在的高，去面干什么？
当时job posting 没写，随便投的
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-21 14:16:42　 14楼
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在 VVgege 的大作中提到：
说一个你理想的数字再外加一句可以讨论的，人家嫌贵自然会来还价的
我也觉得这么做比较合适
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-21 14:17:28　 15楼
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在 凝华 的大作中提到：
顶这个难道不是有了明确的expected salary再去投简历的吗？
当时没想那么多，随便投的
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-21 14:21:15　 16楼
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在 Dylannnnnt 的大作中提到：
祝你好运不知道lz现在的pay是什么情况 如果是under market pay那涨幅会比较多 如果above market avg pay涨幅就不会太高 而且金融行业的薪水本身就比其他行业要好一些。你给自己心目中理想的数字+negotiable就好 但也别狮子开大口 毕竟你是转行 对自己的价位要有认识。总体来说 你进的去的话人家HR给你算的薪水是有按内部薪水结构来的，绝对不会under pay.
谢谢分享
Lz 觉得之前的pay 还是可以的，没有under pay.主要考量是工作没有相关性，薪水大概也啥关联的吧
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-21 14:24:08　 17楼
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在 国大大叔 的大作中提到：
glassdoor不谢
Glassdoor上面无法找到冷门职位，哈哈
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-21 14:27:39　 18楼
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在 华生之友 的大作中提到：
漫天要价,就地还钱
可行不
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作者：aime (等级：2 - 初出茅庐，发帖：32) 发表：2014-11-21 14:29:25　 19楼
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在 nevermoi 的大作中提到：
最近的几周，我也大开口的吓走了两个offer看来不能太人性，没钱啊
没有转行，HR还是会参考现在的薪资水平
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作者：凝华 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1149) 发表：2014-11-21 14:36:20　 20楼
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在 Dylannnnnt 的大作中提到：
祝你好运不知道lz现在的pay是什么情况 如果是under market pay那涨幅会比较多 如果above market avg pay涨幅就不会太高 而且金融行业的薪水本身就比其他行业要好一些。你给自己心目中理想的数字+negotiable就好 但也别狮子开大口 毕竟你是转行 对自己的价位要有认识。总体来说 你进的去的话人家HR给你算的薪水是有按内部薪水结构来的，绝对不会under pay.
大公司会比较有standard,小公司还是考面试谈的情况
所以，面试小公司的时候，都会比较纠结，应该开价多少比较好。
反而，大公司可以自己报低一些，反正要少了，大公司的HR反而会帮你加上来，对吗。
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