临近1个月拿bonus公司忽然把NOTICE PERIOD FOR TERMINATION从1个月改成2个月。气疯了
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作者:大叔一名 (等级:9 - 已有大成,发帖:5979) 发表:2014-11-07 10:21:13  28楼 
如果是因为这种原因公司解雇员工,mom可能会介入保障劳工的权益。比如说即使去职也补发奖金。 如果是ntuc会员,可以由工会出面向mom申诉。
指望MOM不是很靠得住
薪水4500以上employment act就不管你了。(已经好过以前很多,以前2000就不管了。)
参加NTUC你的薪水要更少才行。
公司不用说因为这事解雇你,理由可以找大把。
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