感觉每个人想法不一样而已
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 2 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:zephyr01 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:793) 发表:2014-05-28 15:50:00  楼主  关注此帖
吐槽:同事五个月拿了9天病假去年刚进来的小姑娘,从confirm那天开始拿病假,几乎隔两周必拿一天,直到年底,算得准准的,都在MOM规定的范围内,绝不浪费一天 今年五月还没过完,已经拿了九天了,而且每次都是去公司指定的诊所,周末和公共假期前后,两诊所各拿一天病假 有一次,甚至在两家不同的诊所拿连续两天的病假,因为第一家诊所不给她两天病假,她的同事和上司苦不堪言 好在已经辞职了,真是送瘟神阿... 别的公司怎么做的,员工交上来的MC,HR可以不承认吗?有什么理由 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2014-05-27 22:00:02。
感觉每个人想法不一样而已
不是要offend你哈,只是就事论事。
想起高晓松说的“工贼”的形象,说的是一百年前中国跑到美国打工的人,他们吃苦耐劳,从不关心政治,也从不关心工人群体的利益,只知道好好干活,结果这个群体就被典型化为“工贼”,他们是资本家最爱,是其他工人阶级最恨,这也导致了民主党排华法案的退出。中国人勤劳是对的,但是不能盲目。咱们得学学犹太人。勤劳地当老板,而不是勤劳地当员工。所谓屁股决定脑袋,作为被剥削阶级的我们,是否应该想想别的?当然,如果你是老板或者持股者,确实应该这样想。也有人说,只有思想上向统治阶级靠拢,才能成为统治阶级。我不知道这句话是否靠谱。从统计学角度来讲,从职员一步步走上领导岗位然后成为老板的partner的人好像不多。除非自己亲自从头开始去创业。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:zephyr01 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:793) 发表:2014-05-29 13:00:20  2楼
吐槽:同事五个月拿了9天病假去年刚进来的小姑娘,从confirm那天开始拿病假,几乎隔两周必拿一天,直到年底,算得准准的,都在MOM规定的范围内,绝不浪费一天 今年五月还没过完,已经拿了九天了,而且每次都是去公司指定的诊所,周末和公共假期前后,两诊所各拿一天病假 有一次,甚至在两家不同的诊所拿连续两天的病假,因为第一家诊所不给她两天病假,她的同事和上司苦不堪言 好在已经辞职了,真是送瘟神阿... 别的公司怎么做的,员工交上来的MC,HR可以不承认吗?有什么理由 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2014-05-27 22:00:02。
有点这种感觉
都说学霸是阶级敌人,同理发狂工作的人也是周围人的公敌。
生而为人打工,就是这样,勤奋了被人憎恨,懒了被人嫌弃……
我说的是普通公司的氛围,公司文化好的话,这都不是事。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 返回上一页 | 本主题共有 2 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码