老板说提名你升级，可惜失败了。1.老板说的不一定是真的。2.老板如果[…]做不了主，也不是一个好老板。 3. 不是一定要换工作，因为换工作，也不能让你升级。（如果你的目的是升级） 4. 涨薪的话，不知道你们公司行情如何，如果涨薪还可以，最后还是看看公司是否有机会升了。毕竟天下乌鸦一般黑，换了公司，换个老板，也不会改变太多。如果在公司实在没有前途，还是早换合适。

没升工资总应该加的比别人多吧这个是挂钩的吧

没必要吧自己曾经也很纠结这个问题，现在已经想通了，看你关注的是什么了，这个RATING可以拿到的加薪应该不会比升职少吧（按照我们公司的政策），而且就算升职其实做的事情也没差（除非你是管理层），只是换个抬头，但是别人对你的要求可能反而提高了，刚生完孩子压力不要搞太大吧。 如果是本来就不喜欢这个工作可以考虑

看起来你在银行工作，你老板是VP在银行VP算个P，很多东西都不是VP可以做主的。我可以坦白说我去年也没能为一个AAA的下属争取到升职。你说的加薪方法也挺正常，因为银行工资和级别有关，每个级别都是个挺小的范围。所以不管什么原因，同样级别，有人进来时比较贵，有人比较便宜，只能便宜的加得多，贵的加得少。你能做的是看有没有哪个银行可以给你那个职位。