看行业和公司背景了如果是MNC,那就别想太多了,年景好,5-10%,年景不好,2-5%。所以大部分坡人也是工作3-5年,跳一跳,短一点的1年多-2年就跳槽。每跳一次,20%涨薪没话说。我知道大部分MNC HR对工资平均涨幅会控制在3-5%。
如果是私人公司,看老板对你的器重程度和你自己工资的价位了,大部分中国人进公司的时候,工资比本地人低,所以涨幅在20%-30%甚至50%也不好说。
大家的跳槽涨幅要求是算月的薪水涨幅, 还是整年年的总薪水?
有些公司hr会跟你说, 虽然月薪水加的不多, 但是年薪水有增加15%, 因为我们公司花红历史上都是给几个月比你现在的多blah blah..
感觉月薪水要是涨的不多不爽.
感觉月薪水要是涨的不多不爽.
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