楼上的鼓励是没错，但一般的生物制药公司里面master的比例大约是30%到40%， PHD的比例大约是5%到6%，需求自然小一点，我建议楼主还是不要放弃自己的PHD身份，找工作面试的时候自信积极一点，
--top pharma的研发几乎不可能收无postdoc经验的PhD，谁叫生物PhD严重供过于求呢。另外，别忘了生物和化学的PhD差别很大，以前化学PhD要进pharma容易得多，现在biologic多了，生物PhD稍稍容易些。
P&D本身也不做Biotech, 不一定很适合楼主吧。
--P&G在美国是做药的，在新加坡有护肤产品等的研发，肯定有opening适合楼主的。
楼主首先试试GSK, MSD之类的生物制药公司，前一阶段我还看见GSK在招PHD level 以上的人做Research的， 然后楼主可以试试Life Technology 这样专注Biotech又把Science 和Engineer结合的很好公司，说不定能拓宽以后的职业方向。
--Life tech/illumina/bio-rad之类当然可以试试，机会肯定有的。CRO也可以试试。
然后楼主可以试试Clariant这样的化学制剂公司，通常他们都需要很多PHD。 总之我看好生物科技行当的发展，楼主一定要对自己有信心 ，即使在学校做Postdoc 研究起始工资水平也高于大多数同龄人，去研究所往往还有高福利高津贴，有何可担心的呢？
--同样的，这里要区分bio/me
说说biotech和CRO近况吧
biotech和CRO不景气，本地来说，biotech公司主要是销售和生产，研发基本在欧美，生物背景的R&D很少，Life Tech算是好的，但是主要招机器和软件方面的R&D。
进公司的话，phD最好的是从技术做起，大部分这类职务都需要与人打交道，英文不好的就别想了。而且如果是技术的话，有相关经验的会更吃香。现在biotech自己都是行业内跳槽多，没有猎头愿意花太多时间在Fresh graduate身上。
CRO，去年美国CRO公司Codexis解散了新加坡分部所有员工，这批人现在做research也好，进其他公司也好，去做老师也好，肯定是不如以前舒服，那些拿着6k-10k的phD们现在却要为4k的post-doc工作碰个头破血流，可以想象。
我会觉得，自己花了那么多时间多生物博士，转行读另外一个学科的硕士，自己的优势完全没有发挥，而且还要和比自己有更多经验的人去争，不划算。
如果我是楼主，1. 去做post-doc，关键还是要找一个自己感兴趣的方向，有点经济潜力的和未来趋势的课题。举个例子，如果当年你是最早做NGS的一批人，现在就算你没发过好paper，也至少可以在公司里混个职务。跨行说，很多当年做新能源的博士后，现在也可以进咨询公司做market research。鄙人曾经想去试试类似的，可惜人家只招phD。2. 如果lz有国内医科背景的话，不妨考虑转作Clinical Research，毕竟医科背景的phD人才这边还是很缺的，不仅pharma R&D会想要，clinical trial公司也会想要，医院医生课题组也想要。如果lz没有，不妨看看自己要不要花4年时间学个医，DUKE NUS的graduate medicine项目也是很好的选择。
对于生物未来趋势的看法，我觉得会有几个热点，大家可以参考一下，看看自己能不能在读博的时候，把自己的项目尽量往那些方向靠拢，将来让自己在找工作的时候多一些优势。A. NGS热潮下，现在问题最多的是数据分析，biocomputing和computational biology会需要更多的人才。如果你自己还会编程，那是最好的。这个我估计会热2-5年。B. Translational Research，Molecular Diagnostic. 医学转化实验和诊断试剂开发，会是未来很多生科公司和制药公司重点发展的方向之一。如果自己的老板做诊断试剂开发的，就多学点吧，这些都是将来很多公司非常想要的人才。医学转化实验，是新加坡未来3-8年的重点。post-doc绝对需要很多，找准方向和好的老板，多尝试尝试。C. 经济作物类的，和经济作物有关的研究，包括和畜牧业、养殖业有关系的都会有新的方向。而且搞不好，哪天某些咨询公司就想着找点专业人士做他们的顾问。当然如果自己的research topic太基础科学了，建议还是不要了。Bioenergy火过一阵，我觉得未来还会再火一阵，至于多久，这就要看油价了。D.老师，不管是poly老师，还是自己做tutor，新加坡人口2029年目标是690万，这些人孩子需要上课、补课。不如自己去做个老师，或者多学点本地初中和JC的科学课程方面的研究，做个补课老师，赚钱也绝不会少过公司。
进公司的话，phD最好的是从技术做起，大部分这类职务都需要与人打交道，英文不好的就别想了。而且如果是技术的话，有相关经验的会更吃香。现在biotech自己都是行业内跳槽多，没有猎头愿意花太多时间在Fresh graduate身上。
CRO，去年美国CRO公司Codexis解散了新加坡分部所有员工，这批人现在做research也好，进其他公司也好，去做老师也好，肯定是不如以前舒服，那些拿着6k-10k的phD们现在却要为4k的post-doc工作碰个头破血流，可以想象。
我会觉得，自己花了那么多时间多生物博士，转行读另外一个学科的硕士，自己的优势完全没有发挥，而且还要和比自己有更多经验的人去争，不划算。
如果我是楼主，1. 去做post-doc，关键还是要找一个自己感兴趣的方向，有点经济潜力的和未来趋势的课题。举个例子，如果当年你是最早做NGS的一批人，现在就算你没发过好paper，也至少可以在公司里混个职务。跨行说，很多当年做新能源的博士后，现在也可以进咨询公司做market research。鄙人曾经想去试试类似的，可惜人家只招phD。2. 如果lz有国内医科背景的话，不妨考虑转作Clinical Research，毕竟医科背景的phD人才这边还是很缺的，不仅pharma R&D会想要，clinical trial公司也会想要，医院医生课题组也想要。如果lz没有，不妨看看自己要不要花4年时间学个医，DUKE NUS的graduate medicine项目也是很好的选择。
对于生物未来趋势的看法，我觉得会有几个热点，大家可以参考一下，看看自己能不能在读博的时候，把自己的项目尽量往那些方向靠拢，将来让自己在找工作的时候多一些优势。A. NGS热潮下，现在问题最多的是数据分析，biocomputing和computational biology会需要更多的人才。如果你自己还会编程，那是最好的。这个我估计会热2-5年。B. Translational Research，Molecular Diagnostic. 医学转化实验和诊断试剂开发，会是未来很多生科公司和制药公司重点发展的方向之一。如果自己的老板做诊断试剂开发的，就多学点吧，这些都是将来很多公司非常想要的人才。医学转化实验，是新加坡未来3-8年的重点。post-doc绝对需要很多，找准方向和好的老板，多尝试尝试。C. 经济作物类的，和经济作物有关的研究，包括和畜牧业、养殖业有关系的都会有新的方向。而且搞不好，哪天某些咨询公司就想着找点专业人士做他们的顾问。当然如果自己的research topic太基础科学了，建议还是不要了。Bioenergy火过一阵，我觉得未来还会再火一阵，至于多久，这就要看油价了。D.老师，不管是poly老师，还是自己做tutor，新加坡人口2029年目标是690万，这些人孩子需要上课、补课。不如自己去做个老师，或者多学点本地初中和JC的科学课程方面的研究，做个补课老师，赚钱也绝不会少过公司。
Huasing Association 1999 - 2013