这个完全看公司效率啊,我碰到过超级拖拉的投了之后近一个月安排一面,然后两个月毫无音信,然后突然打电话说要OFFER,通知了候选人,结果又三周没消息,之后又来说安排二面,最终录取了,manager的职位,到岗时候过了小半年了,我跟候选人都没脾气了。。。
还有更夸张的,投了三个月后才要求面试,面试时候还把待招职位说的紧急无比,貌似明天不来上班公司就要垮了,然后又是个把月完全没消息。。。
我不太理解这种客户的心理啊。。。
到底招不招呢,给个痛快点的
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