+1.如果薪金可以的话,短期合约也可以的。
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作者:Gaisou (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:242) 发表:2011-11-18 12:24:56  楼主  关注此帖
要看contract staff跟perm staff的福利相差多少了像我们公司这样contract跟perm的福利基本差不多的,就没有必要纠结是perm还是contract。contract的薪水相对稳定,不会受公司performance的影响,不用担心公司performance差了会影响自己的bonus. 至于公司为什么不给你转perm,原因很多啦。有可能你部门的head count quota已经用光或者超额,你老板想把你转成perm,HR也不会让的。公司请contract的员工是很正常的事情,尤其是在经济走向不明的情况下,更需要短期的contract合同,保证没有人是吃白饭的
+1.如果薪金可以的话,短期合约也可以的。
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