同学,那是神的境界,当成奋斗目标就可以,不必刻意强求Even for a computer science student, i bet most of them (99%) won't have written more than 10k lines of code at the time when they graduate, and usually the more you enjoy writing code, the less grade you will obtain, because as most prof. suggests, computer science is about algorithm, coding is for low level workers. So all the programming works are about algorithms. You won't know what is SOA, IoC, Spring, Hibernate, OSGI, Velocity, JMS, whatsoever, when you graduate.
And when you start working, you realize that that's the most serious programming you have ever done. Not many companies are developing softwares here. Maybe some small startup companies do develop softwares, but you won't dare to join them, because first most of your classmates joined big banks or MNCs where they can get sky high salaries without writing any code or write less than 10 lines of code every day(statistics shows programmers working at government companies write less than 500 lin (more...)
既然这么多人仰视,我就不妨share一下拿skyhigh的切实途径:)
但我写这篇帖子的本意不是要讨论如何拿skyhigh哦,为神马没有几个有志青年站出来纠正这股行业歪风呢?(你们这帮俗人)
anyway...
途径一:前同事,月薪8千++,外加1到2个月花红。外加2千++allowance和10%工资,因为被外派去澳洲工作。中等大小IT公司,主要靠政府项目为生。这里,他的高工资有两个因素:1。他去dubai工作过一年,然后又跳回到新加坡来。dubai那儿工资级别较高,and新加坡这儿HR只关心上一份工资是多少。所以如果能够去工资高的地方转一圈回来,工资立马就skyhigh了。2。一定要争取外派,尤其对于单身的同学来说。又有得玩,又有钱拿,而且吃穿住用都报销:)
途径二:前同事,月薪9千++,创业型公司。本来他工资只有不到5k,可是后来在他们公司做不下去的时候,他想到了一个新的产品。所以领导立刻把他的工资翻了一翻。尽管后来公司还是倒闭了,他后来给LTA做contract的时候还能拿到7K++的工资。Again, HR只按照上一份工资给的猜想又一次得到了验证。
途径三:某同学,月薪保守估计1万++,bonus另算(不过今年好像不多。。。),银行。三年前在传统公司做IT的时候,工资只够养家糊口,结果女朋友跑了。后来花一年时间读了个MFE,跳到了金融行业。
途径四:某同学,毕业两年后就自己开公司了,最近该公司被其客户公司收购,某同学变成了IT Director...
途径五:某同学,8年跳了8次巢,现在每月7千++。
途径?:前同事,印度人。月薪7千++,据称有9年工作经验,programming的时候用两只食指打字。这事我研究到现在还搞不懂他通过什么途径拿到这么高的薪水的。
anyway...
途径一:前同事,月薪8千++,外加1到2个月花红。外加2千++allowance和10%工资,因为被外派去澳洲工作。中等大小IT公司,主要靠政府项目为生。这里,他的高工资有两个因素:1。他去dubai工作过一年,然后又跳回到新加坡来。dubai那儿工资级别较高,and新加坡这儿HR只关心上一份工资是多少。所以如果能够去工资高的地方转一圈回来,工资立马就skyhigh了。2。一定要争取外派,尤其对于单身的同学来说。又有得玩,又有钱拿,而且吃穿住用都报销:)
途径二:前同事,月薪9千++,创业型公司。本来他工资只有不到5k,可是后来在他们公司做不下去的时候,他想到了一个新的产品。所以领导立刻把他的工资翻了一翻。尽管后来公司还是倒闭了,他后来给LTA做contract的时候还能拿到7K++的工资。Again, HR只按照上一份工资给的猜想又一次得到了验证。
途径三:某同学,月薪保守估计1万++,bonus另算(不过今年好像不多。。。),银行。三年前在传统公司做IT的时候,工资只够养家糊口,结果女朋友跑了。后来花一年时间读了个MFE,跳到了金融行业。
途径四:某同学,毕业两年后就自己开公司了,最近该公司被其客户公司收购,某同学变成了IT Director...
途径五:某同学,8年跳了8次巢,现在每月7千++。
途径?:前同事,印度人。月薪7千++,据称有9年工作经验,programming的时候用两只食指打字。这事我研究到现在还搞不懂他通过什么途径拿到这么高的薪水的。