我觉得你要看整个remuneration package, 不只是salary一般而言，contract的其他福利要差些，所以salary可以要高点；但做perm，就不一样。如果你在同一家银行由contract转perm，你可以要点increment.
其实总的来说，还是做perm的比较好，特别是要买房子，比较steady. 所以能转perm还是转的比较。。 career planning 比较好做。跳去localbank还是可以的，你可以要求10%左右的加薪，应该是没问题的，其实HR心里还是明白潜规则的
谢谢，问题是这样
我换成contract工作的时候由于考虑到是转部门工作，不再是IT,所以我也没有多要薪水，即使是contract,现在有点后悔。
所以，我现在觉得要转成perm,再加10%的薪水（年薪），有点困难，不过我的底线也就是这样。
就是不知道会不会谈不下去
所以，我现在觉得要转成perm,再加10%的薪水（年薪），有点困难，不过我的底线也就是这样。
就是不知道会不会谈不下去
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