公司总喜欢拿MC说事儿，让人很恼火去年总生病MC拿的超过了平均数，HR说花红要减少10%，还好我的老板出面挽回了我的10%。
真的很不开心，MC也有平均数么？
有什么啊。很正常的。
HR要做事就是要这样的。
PREVENTION大过于ROCOVERY。
目的就是用威慑的方式把你MC的水分捏掉如果有这样的情况存在的话。
特别是OPERATION相关的部门，这点在人事管理上很重要。
PREVENTION大过于ROCOVERY。
目的就是用威慑的方式把你MC的水分捏掉如果有这样的情况存在的话。
特别是OPERATION相关的部门，这点在人事管理上很重要。
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