作为一个貌似有5年工作经验，却徒有其名的女工程师，我该如何改变现状我2004年从国大ECE master毕业以后，进入了一家本地半政府公司工作. 当时我面试时，我们部门的老板用极其诱人的话语描述了部门所管理的系统的高科技性以及一套将要上马的wireless系统的先进性。因为我在NUS的专业跟无线有关，所以很开心的就接受了offer,职位是Engineer，开始了让我极为后悔的第一份工作。 进去后不久我就发现，虽然是一个系统管理部门，整套系统实际上是在contractor在管理，而contractor根本就在我们部门有专门的办公室，就像我们同事一样。而我的入门培训竟然是要我跟着contractor看，人家干啥我看啥。但是这些contractor已经在我们办公室呆了10多年了，“资历”比我老，跟我们同事，老板的关系比我熟很多，根本不搭理我，因为我跟着看还曾经背地里叫我"跟屁虫"。而且系统很大，是contractor公司20年积累下来的产品，很多 proprietary 的东西，这种学习方式，我真的学不会。我去跟我的顶头supervisor讲，可是我发现很快 contractor就知道了，原来他们是好朋友，结果肯定是无疾而终（后来我发现我的supervisor本身就不愿意让我学会，因为有一些学习文档就锁在他的柜子里，根本就没有告诉我，可能怕超过他）。虽然 (more...)

什么人家这样都能照样当manager，而我却心虚的不行。。。

你是在说职业经理人的楷模唐骏吗。。。。他老人家这方面功力真是完美。。。。