10分钟面试职位,2位志愿者都是应聘
1.运营：怎么样才能发展
2.Web developer

Michael: 简历还是要照片：中国人，精神面貌，团队精神

Questions:
你为什么要选择这个行业？
你做过什么作品？
你在哪所大学？班级排名？你觉得在大学学的最有影响的课程是什么？为什么？
三句话，说说你对人生的规划？
你对php, SQL等专业领域的了解
你的薪资期望？

Jack: 技术方面，我会先看作品。（Jack）
Michael: 我先看长相—程序员的长相和眼神是不一样的。

你对技术和商业的定义？
你的简历上说你会的技术很多，但是你最最精通的？
你怎样定义web2.0的concept？
什么时候available? 薪资要求？12月毕业，3000-3500+ bonus


评论：
1。Michael
（1）我在让你做自我介绍的时候，就能够体会到你的气势，自信和
Programmer: detail and number driven.
Non-IT: bluring answer without precise numbers.

（2）薪资要求：中小型公司希望通过问这样的问题来了解应聘者的自我定位

2。Jack
我们是start up, 我们更加关心应聘者的热情
我问的多是生活问题，Michael问的多是技术问题，因为我想了解更多，来知道你是否能够在start up上坚持下去

3。香陵居士
第一位应聘者的语言准确性有待提高。清晰不需要补充，不需要追问，不要显得被动。
技术人员会强调自己的核心竞争力及擅长的东西
第二位应聘者说话的语调比较压抑，核心竞争力有，但是不够明显，不够突出，要体现在语气上体现一个人的精神面貌。
open end questions: 最成功，最挫折的经历？这个要准备好。