个人的一点建议！我认为以楼主的资历5500++,不算多。如果是根本连面试的机会都没有,很可能是简历有问题。 比如工作经验过于简略，太杂，重点不突出，遣词用句不够专业（要能唬住人才行）！建议找个有经验的同行帮你看看简历。 另外多找些猎头，10个8个不算多。 相信自己，中国人一定行的！