以换工作应该加年薪30%计算，降月薪40%都干啊。
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作者：卷心菜 (等级：17 - 华新水桶，发帖：11914) 发表：2008-02-24 23:24:42　 楼主　 关注此帖
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在 坚决不让我等待 的大作中提到：
是的, it's high for me但我不知道要不要吃他这套,还是坚持要高点basic.
以换工作应该加年薪30%计算，降月薪40%都干啊。
1 X 12 X 130% < 1 X 60% X 27

一年给27个月招聘IT人才做in house硬件软件，这个公司的管理层看来完全不了解市场。
沙暴千里不言暗
冰封万市何惧寒
旧事前尘化云烟
唯有菜香扑鼻来
有了菜，就有了希望~~~
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作者：卷心菜 (等级：17 - 华新水桶，发帖：11914) 发表：2008-02-24 23:26:45　 2楼
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在 坚决不让我等待 的大作中提到：
如果你是老板, 你会选择给员工高basic, 还是高bonus?我现在有点觉得选择高bonus低basic的老板是比较聪明的. 一来低一点的basic降低了成本, 二来诱人的高bonus非要一年才发一次无形中锁住员工. 但不可否认, 如果拿到开始答应的那么多bonus的话, 总的发给员工的package是要比市场价来的高, 老板们会怎么选择?
做IT，如果给3到4个月bonus，非超人员工就跟定你了。
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