关于Bonus的一个问题请教论坛内达人因为新找的公司老板说往年average bonus都有15个月左右,前提是必须做满一年。 可能是因为他觉得bonus给得比较高, 所以在basic salary的问题上要比我现在的薪水降20%。 这让我很为难, 不知道各位有没有处理这方面合约谈判的经验, 或者说有没有要求他们提高basic的技巧。 谢谢。
个人感觉那个老板在忽悠你,先不说15个月BONUS给一个IT正不正常,
要是你做满了一年之后,那哥们以某种理由, 比如说公司盈利下降, 不给你15个月的BONUS了,只给你两三个月的, 你能怎么办?
如果要降薪20%也行, 但你要要求他把15个月的BONUS写进你的合同里。 如果他不愿意, 那一定有鬼!
要记住, 打工的总是弱势的, 只有白纸黑字才能保护你!
如果要降薪20%也行, 但你要要求他把15个月的BONUS写进你的合同里。 如果他不愿意, 那一定有鬼!
要记住, 打工的总是弱势的, 只有白纸黑字才能保护你!