有些人做了三四年direct contract。。。也得看你的department，老板会不会帮你fight。

个人感觉singtel很烂，人员素质良莠不齐，contract待遇也低contract的一年2个半月－3个月分红吧，工资不到2700左右 perm 分红最多有5个月吧。

请问有在SingTel做的前辈吗？通常如果是SingTel的Contract职位，转permanent的机会大吗？ 目前有个职位，direct contract with SingTel，但是总觉得不是很爽，可HR说目前这个职位预计就是Contract, 以后看工作表现转perm. 不知道有没有大大知道这种情况的啊，顺便问一下，在那里contract和perm的职位区别在哪里？如果有bonus的话，大概能有多少啊？转perm的机会大不大啊。 非常非常感谢。

是的

也问一下DBS的Contract职位的情况。请问有大大熟悉点的，能来说一下吗？

现在IT部门基本是三年转perm也看你的老板，据说有可能1年转的。 不过Singtel制度比较老化，5年才promote一次。所以这里的人很多做个一年多两个月就走了。 contract和perm的差别不大，这个不用担心。 纯bonus今年是2个多月的。如果你看到合同上是3个多月的，那里有一个月会在basic salary里发。 顺便问一下，你在哪里面试？