通常如果是SingTel的Contract职位，转permanent的机会大吗？

目前有个职位，direct contract with SingTel，但是总觉得不是很爽，可HR说目前这个职位预计就是Contract, 以后看工作表现转perm.

不知道有没有大大知道这种情况的啊，顺便问一下，在那里contract和perm的职位区别在哪里？如果有bonus的话，大概能有多少啊？转perm的机会大不大啊。

非常非常感谢。

也得看你的department，老板会不会帮你fight。

contract的一年2个半月－3个月分红吧，工资不到2700左右

perm 分红最多有5个月吧。

因为有个DBS的Contract职位的OFFER,虽然HR说有机会就转正，但是总觉得究竟怎么样的情况也不清楚。有大大知道一些信息的吗？能否来分享一下。非常感谢。

也看你的老板，据说有可能1年转的。

不过Singtel制度比较老化，5年才promote一次。所以这里的人很多做个一年多两个月就走了。

contract和perm的差别不大，这个不用担心。

纯bonus今年是2个多月的。如果你看到合同上是3个多月的，那里有一个月会在basic salary里发。


顺便问一下，你在哪里面试？

因为她很阴险得把一个月的bonus算到工资里发，让你的basic salary 看起来多一些。

一般你可以认为她通常发1个半月的bonus,根据经营效益，往往会多一些。