又一个选择题有这样两个工作offer，目前的公司要升我做公司一个部门的General Manager, Starting pay is $6-8k,加大概50k-80k的profit share. 感觉满辛苦的，要管4个人。
同时另外一个荷兰的客户盯上了我，总公司总裁已经当面邀请我好几次加入他们的公司，想开发亚洲市场，所以我的工作将是管理全亚洲的分销商，发展新客户和建立客户源。因为并没有想到离开，只是看玩笑问他们能出多少，答案为60k Euro只是起薪（应该是年薪吧），另外不包括出发的allowance花红和profit share。这个公司在美国欧洲都很大，亚洲略受阻力，也在找合适的人。估计我住在哪里都可以，估计也可以回国住呢。
大家觉得那个机会好？
到了这个middle management level应该全看性格，兴趣和年龄了
性格比较安静内敛的就做管理吧，这属于背后黑手装清纯的那种，比如说刘备；
性格比较好动外向的就做市场开发吧，这属于杀在最前面冲锋陷阵的那种，比如说赵云；
兴趣很简单，很主观的东西别人说了你也不会受影响；
心理年龄比较年轻的冲劲比较大，40岁以内的比较容易受到“开拓亚洲市场”的吸引；
心里年龄比较沉稳的想settle下来享受家庭的，一般35到40岁以后的比较容易受“坐在家里管人”的吸引；
所以说如果让我选，我肯定会选市场开发，亚欧之间的经济联系长远来看肯定是越来越紧密，因为美国太强了，日本太贱了，呵呵。
最后还是希望达人介绍一下fast career path的经验，让这里的像我一样努力工作累死累活的同学们，都可以分享一下，以自勉。。
性格比较好动外向的就做市场开发吧，这属于杀在最前面冲锋陷阵的那种，比如说赵云；
兴趣很简单，很主观的东西别人说了你也不会受影响；
心理年龄比较年轻的冲劲比较大，40岁以内的比较容易受到“开拓亚洲市场”的吸引；
心里年龄比较沉稳的想settle下来享受家庭的，一般35到40岁以后的比较容易受“坐在家里管人”的吸引；
所以说如果让我选，我肯定会选市场开发，亚欧之间的经济联系长远来看肯定是越来越紧密，因为美国太强了，日本太贱了，呵呵。
最后还是希望达人介绍一下fast career path的经验，让这里的像我一样努力工作累死累活的同学们，都可以分享一下，以自勉。。
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