你都辞职了，他还能威胁你？？他威胁你什么？

说这种吓唬人的话要是项目真失败了。他会到处宣扬吗？ 所谓的目标听众们也不会简单的认为他说的就是事实，生意人还有说真话的？ 一个老板八卦员工。在外人看来形象全无了。 他不让你走。肯定有别的原因，他的小算盘打的不错。

按offer letter办事，写了一个月就是一个月。现代人都是交了辞职信之后就行了，不管老板接不接受。 但如果你是老板的话，你就要学会这招来挽留员工，否则project肯定会受影响。 所以双方都做的挺对，不同的立场而已。主要看员工的性格和私交。 对于楼主，如果真的想撒手走了，建议再写一封信，说明这是经过慎重考虑的最后决定，交给老板，cc大老板，cc HR（以便结算最后工资）就行了。

他有权不让你走吗？我以为只要提交了辞职信。就自动生效。一个月notice。就可以。 告诉他只是打招呼，而不是申请批准。看下合同怎么写的。 话都是人说的。他可以搞坏你的影响，你也可以反过来说他。