我们公司也很累，成天号称 24/7。 每天早上9点上班，新西兰的电邮已经一大堆了，然后到最后还有斯里兰卡这样时差3小时的地区，忙活到7点。

中间下午3、4点，英国那边的合作伙伴上班了。5点，爱尔兰的总部上班了。

吃饭、回家洗澡，一边吹头发，一边开始和英国聊，10点左右，美国那边上班了，继续。

第二天，美国那边还在线，又是一天的开始。。。。。

可是，我们公司里面压力再大，当老板注意团队士气的鼓舞的时候，就能将抱怨降到最低。比如：

1。 明知道工作很忙，逼大家去喝酒、看电影、唱卡拉ok、打桌球。
2。 工作压力大的时候，或者活做不完的时候，告诉那个快要崩溃的家伙，公司下阶段的招人计划，说明白现在没有人的难处，请求别人的理解和坚持。
3。 无论压力再大，不形于色，不在下属面前流露出半点撑不下去的样子，照样谈笑风生，运筹帷幄。

第三点，很难，实在违背我的本性，不过我还在努力。。。。。。

最后，当老板以身作则，又体贴人的时候，公司里抱怨的人会少，拼命干活的会多得多！ 当然，小公司，比较容易，大公司，什么人都有，就难了。。。。。。