我现在的工作比较特殊，从签约开始，我就被派往公司的客户单位维护系统并且做一些开发，所以严格的来说，我和现在周围的同事不一样，我只是attach的。我一直觉得新加坡人都比较现实，或者说势利，所以凡事都不计较，有的时候吃点亏也没关系。因此至少表面上看上去都和同事关系不错，尤其是小老板,用别人的话说，他对我真的很不错，所以他叫我干活俺也很卖力。

可是日前出现了一个很头痛的事，显示器坏了，换来的的更差，简直是古董级别的了，整个屏幕色彩偏黄偏暗的那种，现在应该很少用了吧。碰巧有个同事辞职，我就问小老板那台给谁用，结果说可能给另外一个人，而且应该还会招一个人进来，言下之意，是没我的份了。

经常写程序，对着机器，用这么台显示器实在是有点。。。

后来我一想，大概是因为我是attach的，并不是他们的直接员工吧。但是想来我任劳任怨，也不偷懒，蛮勤恳的啊。唉。。。。。。

各位有没有好的建议啊？比如该怎么提出这个问题，怎么样才能在让大家都比较舒服的前提下圆满解决？


多谢多谢

最好不要在你自己的report manager说之前跟客户直接说。

郁闷死了，到底该怎么办啊，难道就任人欺负了？真惨啊

你是否可以对老板说下实情，就说你的那个机器影响你的工作效率，目前那台机器没有人用，可否先让你用，然后再看之后的具体情况，如果到时候他真的拿走那台，再找个适当的机会表达一下自己的不满。

我觉得该是自己应该去争取的东西就要适当的表达出来，老是让自己吃亏也不是办法啊。

GOOD LUCK!

可是在换那台烂显示器的时候，我表示不满，然后就直接问那个同事的机器的。老板就那样回答我了，是不是就算我再问一次也是没戏？而且那个辞职的家伙是另外一个team的人，搞不好机器轮不到我老板管啊。

你可以把重点放在会影响效率上，突出说明是为了做好工作，而不是你自己本身对机器不好的不满

这样子试试总归没有坏处吧

大好人一个，辛苦做工，对自己的利益却没有勇气争取，很多人都跟你一样，我也是:P

其实有些事情不需要如此小心，很坦白的把自己的想法告诉老板，如果觉得当面说不好意思，可以用email，小老板应该不会太不通人情吧。

对于我认识的某类人，做法很可能是把这古董破坏掉，然后找老板要一个新的，不过我想你不会这样做的吧。

可行，个人经历。

比如，在一对一的时候说，给老板留足面子，比如，在老板心情好的时候说，再比如，在你刚刚帮老伴解决了一个大难题的时候说。

这些都不够，你还需要做一件事，就是证明你这个要求是合理的。不知道你有没有以下问题的答案：

1。 你确定你的电脑是全公司最差的吗？不要想当然，自己去找IT部门问一问。

2。 你确定老板不给你没有任何其他隐藏原因吗？他在考验你？ 他不知道你需要？他被他的手下忽悠了？新来的人和老板或者老板的老板什么关系？

3。 当老板问你为什么你要换电脑，你能说出三条理由justify 你换电脑的成本吗？

如果没有，情赶快解决。：）

是抄来的吗！那么经典（开个玩笑偷笑着离去。。。。

比如带瓶眼药水一会儿点一次，然后休息几分钟，跟同事抱怨抱怨说眼睛开始模糊了等等。

同事只要觉得不太影响工作就行。

就算没有同情心的，看到你不舒服了怎么也会表示一下关心。

再说老板看到你点眼药水，隔一段时间就揉眼什么的也会考虑到工作效率问题的。

你考虑的太复杂了，直接把那台显示器拿来用就可以。不用做的像个小媳妇一样的。
你恨一点，人家不敢把你怎么样的。
再说就是一个显示器而已，其实，你做了根本不会有人在意的。

新加坡小老板抠那，新加坡人也是人呢