而那些一定都和个人的专长、特殊经历有关。不介入个人隐私是不大可能的啊。。。。。。

另外，应聘每份工作的简历应该不一样，所以这个sample难度比较高啊。

其实我觉得最有帮助的是多一点personal touch。 比如说每个行业，华新找一些志愿网友，留下一个统一的email, e.g. consulting@huasing.net, software@huasing.net， 想应聘这个行业的人把简历发过来，然后有人定期帮忙修改简历并提出建议。这样可能工作量大了点，但是对人帮助最大吧。