好的简历是进入好公司的 door

感觉上，简历尽量要短，简历过长的一个重要原因是有的人把所有经历，证照都写了上去。事实上not really necessary

教育经历应该从大学开始写起，学历从最高开始写，比如先写博士，后写硕士，再就是本科
工作经历应先从现在所从事的工作写起
证照挑选最与工作相关的，

这样写简历容易高应聘的命中率。（guess this part everybody knows:)

还有 -

还有就是如果清楚地知道自己具备哪些能力，未来的工作岗位需要什么样的素质，并且在简历中也谈到自己是quick learner and always interested in 提升自己的能力与素质。之类的（看似）废话， 有正面效果。因为，通常情况下，只要能力与素质达到公司的要求，不论学历高低，经验多少，一般公司都会考虑录用。听说老板都喜欢有上进心的员工。


today quite free, viewed a lot of resumes and find it is really boring to read long ones - remind me of long 电视连续剧，呵呵，共勉

我曾经写简历时想过：如果有本专业学长的简历样本就好了。。。。。如果请各位大大分享自己的“精品简历样本”，大家会介意吗？可以把自己认为隐私的部分作适当修改。如果可行，我会向华新技术部申请空间，并整理精华网以方便大家阅读。

if you need models, guess all working beings have good ones:)

but the problem is all kinds of good resume has its own special format and which huasing maynot support, that will make the resume looks common.

see below a sample, it is a resume for new graduates, but all format gone when post it


Blk 123, #04-567,
ABC University of Singapore
Singaproe 123456
Email:good@nus.edu.sg
Tel: 12345678
Cell: 12345678



ABC DEF (name of applicant)

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Objective
To obtain a challenging position as a XYZ (position) with an emphasis in XYZ design and development.


Educational Backgroud
Master of XYZ
2003.7-2005.6 Dept.of XYZ, Graduate School of ABC University, Singpaore
Bachelor of XYZ
2000.9-2003.7 Dept.of XYZ, Insititute of ABC, China

Academic Main Courses
Mathematics
English
Chinese

Language and Computer Skills
Englisn: good commond of spoken and written English
Chinese: good commond of spoken and written Chinese
Computer: Skilledin use of MS Frontpage, Win 95/NT, HTML,C, C++, Office 97,

Qualifications
Driving License C

Scholarships and Awards
2003.7 -2005.6 ABC University Research Scholorship
2002.11 First-class Scholarship for excellent talent
1991.4 Academic Progress Award

Papers
2003.5 Mr.A Mr. B & ABC DEF Paper on XYZ, Journal of XYZ,
2002.11 Mr.A Mr. B & ABC DEF Paper on XYZ, Journal of XYZ,
2001.1 Mr.A Mr. B & ABC DEF Paper on XYZ, Journal of XYZ,

某次某简历，写到电脑技术部份，偶就实事求是地将偶会的电脑语言以及电脑类型写上了，后来被老板置疑，老板乐着问：“按照你写的，几乎所有电脑语言和电脑类型你都会？”，我亦实事求是回答：“基本都会，但没有一样精通。”本以为凶多吉少，却没想到刚好有个职位需要这样样样半瓶子醋的人，所以说简历看来要灵活多变，依据申请的职位突出自己那方面的技能也许会比较好。

而那些一定都和个人的专长、特殊经历有关。不介入个人隐私是不大可能的啊。。。。。。

另外，应聘每份工作的简历应该不一样，所以这个sample难度比较高啊。

其实我觉得最有帮助的是多一点personal touch。 比如说每个行业，华新找一些志愿网友，留下一个统一的email, e.g. consulting@huasing.net, software@huasing.net， 想应聘这个行业的人把简历发过来，然后有人定期帮忙修改简历并提出建议。这样可能工作量大了点，但是对人帮助最大吧。

哪里有问题，老板就把偶差到哪里，感觉很象中国的共产党员劳动模范之类的角色了，但每个项目都不会有偶的名字在里面，这是比较郁闷的地方。

if you specify in sth, of course you will have good potential in this field, but it also means, most likely you will be limited here

if you know all things but no specified field, of course you are able to handle a lot of different job scope, even help you collegues, do you know that employer likes employee who can be multi-task at one time and always willing to help others? so still got promising future, but price is - may not be able to develope in the field you like

anyway wish all good lucks

就怕老了四五十岁的时候，给炒了“鱼”，就不好办了，谁肯要一个什么都不精通的老头儿？
SO，我正打算是不是要去学个驾照什么的，老了也好做德士司机混口饭吃

有些公司认为大部分人的简历（尤其是刚毕业的学生）的都有水分，都缩小了来看的，比如你说你会用Unix，他们就认为你只会ls等等；你写你熟练掌握Unix，他们就认为你能写几个简单的shell script而已。。如果这样的公司面前你太实事求是，很可能首先被淘汰出举。
但是另外有些公司也很讨厌吹牛。如果你写你会用Unix，他们就会问你一些很复杂的问题，比如RBAC怎么配置，NIS＋怎么配置等等，而且会问很多细节，一旦你有一个问题答不上来，面试马上就结束了。（我的经理就是这样的人）

所以我觉得还是小吹一点，不要大吹，比如没有用过Unix，职位又有要求的话，就不要说你会用了，说有点了解就可以了。

偶以前应证的时候也是有遇到的。8过，随着年纪老化了，应聘的职位比较高了，反而细节问题很少被问到了，这也算个特点吧。偶不知道可不可以这样估计，也许大约NUS/NTU毕业出来工作5年以上的就要更注意大的方面的问题了吧。象偶这样的老打工仔，折腾了近二十年IT的工作经验，也许某天该退出这个青春市场了：)

效果会比较好，大部分刚毕业的resume 差不了多少。

我开始找工作的时候，没有写出生日期，没有贴照片，resume改了很多次，面试的机会并没有很大提高。

后来选了张比较好的照片，把年龄给谢到了最前边，效果比改内容好多了。。。

我开始找工作的时候，没有写出生日期，没有贴照片，resume改了很多次，面试的机会并没有很大提高。

后来选了张比较好的照片，把年龄给谢到了最前边，效果比改内容好多了。。。

写简历的时候，把自己放在recruiting manager的位置上看看有什么要改的

呵呵