一般有两种形式一是fresh graduate，这种对公司没有太大影响，因为一开始就还没成为公司的扛把子，不是有效劳动力，在读博期间还可以给公司贡献一些，有利无弊。 另外一种是在职的，确实需要四五年，这种会有些影响，因为一些人可能已经在公司管不少事了，虽然有明文规定在学校在公司分别多少时间，但还是公司老板为大啊。工资是照付公司再去找EDB要回来，两边都乐见其成，公司省了工资政府培养了人才，不过自己就会辛苦一点，两边都要顾到，读不出来的话还要把学费赔回去。 本地大学招博士有配额，招了多少本地的才能招一定国外的，所以对这些IPP项目也是挺积极的。