嗯。对的,就是Vroom-Yetton Model一般的,你想作为一个project的leader,得提前在这个module上下点功夫。起码懂得的东东要比其他的组员要多点。
这样的话,你对整个project会有个大致的方向感,能够schedule一下整个project。。
如果你是leader,在meeting的时候,你对project一点头绪都没,指望依靠大家的mind-storm来搞,这样的想法最不好。很浪费时间,而且没有效率。要么会发生争吵,要么就是大家都无头绪的瞎闹。
是的,的确在大多数情况下,大家都是在学一个新的东西,都是差不多的样子。但是总得有一个人比较out-standing吧?需要给大家以目标,给大家以信心,给大家以压力吧?这就是leader啦。。作为leader,就是要懂得的东东比其他组员多。
嘿嘿。其实做leader也有好处啊。。可以把任务分派给组员来干。。你可以自己干的活少点。。
偶很懒的。。偶一般都用第一条和第二条。。。2250学的东西,还有有点用处嘀。。
2250的知识大有用处,consultant们还得靠那些原理给企业出谋划策呢。
学长是IS的吗?
我加你msn成吗?
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