很明显，mom的规则相对偏向雇主一点正常的雇主和雇员，都是双向选择，随时可以中断合约，只要赔偿到位。但是女佣在合约内要终止，需要雇主同意。相当于规则不允许女佣跳槽，想跳槽先出境再说。好像wp也是这种规则。