【万能求助】关于竟对协议
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作者:TD09032007 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:28) 发表:2021-06-01 11:36:26  楼主  关注此帖
【万能求助】关于竟对协议
虽说这种事可能很普遍,但第一次遇上没有经验。现入职的公司contact上要求如果离职的话半年不可以加入做similar business的公司,不过HR说了这条规定很弱,以防万一我想知道如果违反了会有什么结果,以及公司有此限制的话会给点补偿吗。
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作者:TD09032007 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:28) 发表:2021-06-01 12:23:30  2楼
看合同,和公司谈欧洲大部分又给
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作者:TD09032007 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:28) 发表:2021-06-01 21:07:40  3楼
这个在新加坡没太大意思一般就是针对技术岗位,而且需要根据不能去竞争对手的时间(比如半年或一年)给你相应补偿,只凭一纸合约就要求别人不能吃饭还是很难执行的
嗯啊,确实
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作者:TD09032007 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:28) 发表:2021-06-01 21:08:22  4楼
这个说明一下如果是主动离职,条约有效 如果是被离职,条约取消,除非公司方补偿- 基础是人的生存, 如果公司赶人,还限定人家求职,就说不通- 人要吃饭啊 这是欧洲公司的基本考虑点 其他的不知道
嗯啊
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