好消息啊当然是回去啦。一般你这种情况，就算留下来，也就是应应急，公司马上考虑替代的，免得再出现同样问题。真想留你，早就提拔你了，或者拿出更好的条件。
所以提出辞职的一刻，已经没有回头路了。同行，低头不见抬头见，婉拒就可以了。
他们的确觉得我目前能力还是有差距的
我的小boss很帮我，也跟大boss谈了，说我先目前的工作内容和工作能力还需要多3年可能才达到那个level. 大boss直接回他，她的能不能接管一个部门，不是我们能衡量的，外面公司offer都给了同样的title,就是说明她已经可以了...
我有自制之明，自己知道在能力上也有差距,就算接了， 干部好, 2，3年后可能也是走人.
我有自制之明，自己知道在能力上也有差距,就算接了， 干部好, 2，3年后可能也是走人.
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