其他不做评价。”-大boss小心眼,他开口留,我要说不,在行业内可能就完了=.=!“,这点楼主应该想多了吧。你一旦铁定心思要走,大boss就忘记你这个人了。你觉得大boss会花宝贵的时间跟你过不去吗?像当年谷歌对待李开复那样?大概率不会。好马不吃回头草,遥祝。
其实这要是这个时期
因为最近陆陆续续,在亚太人员变动都点大,又加上大环境,这一行不缺工作,公司又多,有些员工提出离职是被最近的人员变动所影响。我和每个国家的基层销售都很熟悉, 可能作为稳定考虑, 他们才counter offer.
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