阻断期间，如果公司要求强制复工怎么办？可以去哪里告公司吗？老板一直说要问MOM，说要我们分两批上班，还没接到正式通知，但估计老板他们会写信申请豁免，公司是设计公司，office那种，如果就我们复工，全写字楼只有我们，好奇怪啊。

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该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-05-12 22:00:08。

麻烦通知一声，我们帮楼主去告MOM

如果被查到公司和个人估计都会有麻烦

阻断期间，不是老板说复工就可以复工的，需要得到政府的批准。如果公司让你复工，你可以写信问一下mom，也是留下一个证据。万一被抓，你有证据说你事先咨询过政府。
这一点对准证持有者尤为重要。

阻断期不是到六月一号嘛，我们部门老板也有让我们自己propose六月去公司上班的日期，然后安排

前面网友还有修手机申请都能批下来了

我们估计6月就会复工 然后现在说给每个员工家里寄口罩

你还想哪里去告？告MOM？

每周批了两天，每次5个人，是gobusiness这个网站发的批复email，不是MOM

设计公司，请问设计啥的。。可能就是必要行业的设计公司，当然可以开工啦。假设是建筑行业的建筑设计公司，那么就是非必要行业，就不可以得到批准。

这种情况下，就要提前准备好证据。否则被抓了之后，员工替公司背锅，特别是准证持有的人。

后面是.gov.sg呀。现在政府域名应该不能乱用吧。

如果你还不确定可不可以复工，可以下载SGWorkPass这个APP扫下自己的IC查下。

消息源自MOM网站，搜索sgworkpass可查。
SGWorkPass is a free mobile app to check the validity of Singapore work passes or long-term passes issued by MOM. During the Circuit Breaker period, use SGWorkPass to check for permission to work on site.

对，就是建筑设计，坐在office里的，没有site， 我觉得就是非必要行业，但是赶着submission,老板就申请了豁免，还真批了每周两天

公司复工需要配合MOM，HPB等部门做好办公室的社交距离，16平方米内1人办公，每日两次温度记录，人员的出入登记，全部员工下载trace together, safe entry log in/ log out, MOM 还会定期抽查的，没毛病，像我们essential service就是这样执行的。

那么批准下不奇怪。。如果只是设计私人领域的mixed development， 公寓，别墅之类的，那就不可以理解了。

那你还告什么呢？


除非你去告公司复工但是明显不遵守安全距离规定 扎堆开会叽叽喳喳这种美图还可能有用

还有啥不能复工的。