【万能求助】如何管理偷奸耍滑的员工
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作者:没有哮喘 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:301) 发表:2018-01-29 07:49:52  14楼 
两种选择
他和别人工资差不多,但能按时完成,还能说别人,说明他工作少或者很轻松,那他水平可能还有点的。要么给他多派工作,如果他不做,可以以不完成工作来解雇,要么给他加薪,并以此为理由多派很多工作给他,让他不要那么闲,如果完成不好,也可解雇,说明他无法胜任工作
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