呵呵。 没看懂的飘过飘过了。 真不知道什么情况
的确是我没说明白, 不过楼下大叔和岚妹都看懂了...^^
CPF有一个说法就是个人交的每个月cap在5000块的20%, 每年cap在17个月, 就是17*5000=85000.
所以发bonus时候, 公司假设你这一年还是公司职员, 还要交12个月总共6万块的20%去cpf, 那么bonus部分他们就让你只交25000的20%的cpf拉.
这个大家都看得懂吧...(估计我表达实在是有问题.)
公司从1月到6月加上bonus那次, cpf总共是按照6个月的5000加上25000给的. 也就是55000, 不到全年的 cap 85000.
现在前公司说, 你赚的实际多过55000, 既然没到全年那个cap 85000, 那就还要交cpf....所以算了一下我还要交多少钱, 告诉我我还没拿到的剩下的薪水不够cpf contribution, 让我再给公司打点钱去交我的cpf.....=_=
所以发bonus时候, 公司假设你这一年还是公司职员, 还要交12个月总共6万块的20%去cpf, 那么bonus部分他们就让你只交25000的20%的cpf拉.
这个大家都看得懂吧...(估计我表达实在是有问题.)
公司从1月到6月加上bonus那次, cpf总共是按照6个月的5000加上25000给的. 也就是55000, 不到全年的 cap 85000.
现在前公司说, 你赚的实际多过55000, 既然没到全年那个cap 85000, 那就还要交cpf....所以算了一下我还要交多少钱, 告诉我我还没拿到的剩下的薪水不够cpf contribution, 让我再给公司打点钱去交我的cpf.....=_=