An employee’s AW Ceiling is computed on a per employer basis.所以我的理解是
旧公司应该用85000-original的薪水,剩下的部分交cpf
新公司的bonus部分同理
具体可以看下下面cpf的网站
http://mycpf.cpf.gov.sg/Employers/Employers_Guide_to_CPF/New_Employer/ne_Limits_on_CPF_contributions/NewEmployer_Limits_CPF_cons_AW_Ceiling.htm
ps:薪水高要交好多税呀
现在旧公司是你说的这样处理的,我想问,那之后呢
那马上我就85000了, 之后再每个月还用交cpf么?
如果不用, 那岂不是新公司也不用交公司那部分了? 岂不是便宜了新公司?
如果不用, 那岂不是新公司也不用交公司那部分了? 岂不是便宜了新公司?