其实i更利于情况
善于倾听 有耐心 沉静
你的客户一般大企业 或者小企业主吧 成功人士 谈吐都是有的。 80% 这么多年下来因为职业需要,都很能说话的。你就听就好。
有些行为是职业塑造的。
我记得当时心理测试 是I: makes peace with ourself . 一个明显的判断。 心外无物的一个状态。 比较自我。
事实上的确 e 比较容易出彩进步,社交。 学习。
可是呢, I 如果知道自己的不足,多倾听也蛮好。 后面职场需要说的话,也要有意识的学习学习。带团队的话,是要说话的。做项目也是。 各方人马。 自己内部的董事会, 财务, 审计, 银行, 交易所, 律所等等。 就是一个协调者其实。
多年经验。 和近期经验。 说不出来就多在一起。 形影不离。 无法改变一些竞争带来比拼,但大家会拉近,很多不用再说。 一个眼神就可以。 吃在一起,不吃也在一起, 厕所一起, 走路一起, 知道尴尬的静默都可以,男同事梳梳头, 哇牙齿,女同事梳头, 吃零食东西, 那就是差不多了。
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我说的不是小白
而是五十 六十 七十
下面好几层管理层的人
愿意在你面前放松自己。 上了车就脱掉鞋子这种。