现在是工作找人，不拿个十个八个offer，加薪30%，都不好意思说，
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作者：qingni2 (等级：10 - 炉火纯青，发帖：10823) 发表：2022-04-16 17:08:36　 楼主　 关注此帖
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在 stack 的大作中提到：
拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer，对offer有点疑问拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer，对offer有点疑问。 offer有一条，公司在发现员工缺乏工作需要的技能时，可以无条件辞退员工，既不用给notice period也不用赔一个月薪水。 　 这种条款在新加坡的公司里常见吗？ 　 这种感觉可以随时找理由辞退啊。该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2022-04-16 22:00:07。 (more...)
现在是工作找人，不拿个十个八个offer，加薪30%，都不好意思说，
赶快去找新的吧，只找大的跨国公司。印度人你是搞不定的，或者很难搞定。
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作者：qingni2 (等级：10 - 炉火纯青，发帖：10823) 发表：2022-04-16 17:34:19　 2楼
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在 stack 的大作中提到：
我没你那么牛，拿不到MNC的offer去外包可能是我唯一能去MNC的office工作的机会
新加坡的工作是市场，一直是大起大落的。
你现在是在大起的好时候。赶紧去找。就冲着你说的那条，就不是啥好公司。

你既然能去通过外包公司去mnc工作，肯定也可以直接找mnc的职位。另外公司越大，对经验反倒要求的低，更看重潜力，因为相应的培训能力更强，也更愿意花钱培训新人。
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作者：qingni2 (等级：10 - 炉火纯青，发帖：10823) 发表：2022-04-18 09:14:46　 3楼
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在 stack 的大作中提到：
为什么，有什么猫腻吗？感觉项目很好，外包去的客户也是好地方
真这么好就去吧，如果真是攒经验去了。
一般最怕的是，你去了，拼死拼活干，干的好，最后是狗烹的命运；干的不好，就是替罪羊。

就算打算去，也尽量去多拿几个offer，否则就太对不起现在这波好行情了。
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