最低工资并不能降低贫富差距而且还会提高本地人的失业率和企业负担。
比如,新加坡设定最低工资2000.
一个饭店缺个刷盘子的,老板有几个选择,1. 花2000找个本地人; 2. 花1000找个外劳; 3. 压榨自己员工,让水案兼顾刷盘子; 4. 不开店了。
对于一个现金流充裕,品牌较好的饭店,很可能选1,因为最省事。
对于一个生意一般的饭店,选2,3的概率大一些。
如果生意就是小本经营,勉强维持,很可能也就不开店了。
无论是2,3或者4,对本地就业都是有冲击的。最后的效果是,工资水平上去了一些,然而失业率提高了一大块。
失业率是重要的政府指标。
最低工资,就类似政府出面,把底薪的人组织起来,
形成垄断,设定一个垄断价格,低于这个价格就不干。肯定是对底薪的人整体有好处。个别人的损失可以通过其他方式补偿,比如失业保险等。当然,从整个社会看,效率肯定不是最高的。
更高效率的是补贴,通过税收把收入补贴到一定值,但是管理成本会高很多。
更高效率的是补贴,通过税收把收入补贴到一定值,但是管理成本会高很多。