这个调整读起来真的挺拗口的，虽然我楼主已经很清楚了。
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作者：NewOriental (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4440) 发表：2021-11-02 19:15:20　 楼主　 关注此帖
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在 随便转转 的大作中提到：
CPF的几个小调整明年开始，其中一个对本站不少人适用的是RSTU与VC MA，与税务减扣直接相关，具体有这两个变化： 1、以前的额度是分开的，RSTU能减税最多7000；VC MA最多到BHS（另外还受CPF contribution annual limit限制）。现在额度加在一起8000，VC MA不再受annual limit限制。 2、以前VC MA免税是收钱的人，现在是给钱的人。 对SA已满的人来说，以后多了一个省税的途径：VC MA。可以在年初把MA top up到BHS（注意最多省税8000），也可以平时能用MA就用，用了再top up回去。 给家里另外一个人的MA top up，还可以再省税8000。 如果SA没满，还是先RSTU 8000，等以后满了再来用MA。 --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2021-11-02 22:00:03。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2021-11-03 22:00:03。 --- 该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2021-11-05 22:00:25。 --- 该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2021-11-10 22:00:23。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2022-01-01 22:00:04。
这个调整读起来真的挺拗口的，虽然我楼主已经很清楚了。
SA 不叫“已满”，应该叫 SA 的 balance 已经达到了 Full Retirement Sum（$186,000 for 2021 / $192,000 for 2022 etc.）。
如果 MA 已经满了，SA 也达到了了 FRS，是不是可以理解为这个调整就没啥用处了。

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作者：NewOriental (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4440) 发表：2022-07-04 23:05:13　 2楼
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在 VV713 的大作中提到：
请教一下打个比方：现在2022年7月的SA还有1K就到FRS, 如果这个月现金top up1K，那便能享受到这个1K的减税额度。相反，如果两个月后SA自己满了，我再top up 1K,也无法享受这个1K减税额了。 请问这个理解对吗？
一半对。
前面理解正确。SA 没满 FRS，可以 top up 最多到 SA = FRS，并享受最多 8K 个税减免；
如果 SA 已经到了，或者超过了 FRS，你就不可以单独 top up SA 了，更谈不上因此省税。但你的工资还是可以继续按比例进 3 个户口（compulsory contribution），也就是 SA 还会继续增长。工资进 3 个户口这部分 CPF 还是可以免税的。
如果你是自雇人士，且 SA 已经超过 FRS，也不可以单独 top up SA 了。但可以继续做 voluntary contribution 按比例去 3 个户口，免税额度按年收入 37% 或者 $37,740 whichever is lower。
希望上面的解释能看明白。
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作者：NewOriental (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4440) 发表：2022-07-06 15:42:01　 3楼
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在 Newtimes 的大作中提到：
不对是因为这条啊VC3A，Voluntary Contribution to Three Accounts，则受到CPF Annual Limit的限制，就算是开始的时候放进去很多，如果加上后来的Mandatory Contribution，超过了CPF Annual Limit（就是37740）的话，超出部分会退回来，而且没有利息。 到年底超过37740，而年中自己交的时候没有到37740，这部分自己交的会被退回来。
楼上说的没错，如果你选择按比例 top up 3 个户口，
年初如果做 top up，后面工资继续进，导致当年的 cpf 总额超过了 37,740，那之前 top up 超过此限的部分就会被退回。
我前面说的是在 RSTU 下单独 top up SA by Cash，是不受当年这个 37,740 限制的，只受 SA 是否达到到 FRS 限制。
举例：
某人元旦刚开始参加工作（领工资的），月底发工资，此时 CPF 为 0。
他可以选择工作第一天 1.1 日就在 RSTU 下，一次性把 SA top up 到 FRS 也就是 $192,000（无法在这个框架下 top up 更多）。其中 up to $8,000 是可以减免当年个税的。这个方式的 top up 是在每年 $37,340 之外的，不受这个限制。
他在 1.2 日继续选择按比例 top up CPF 3 个账户，总额 $37,740（他可以操作成功）。这个是不能免个税的。
然后月底工资来了，一部分进 CPF，之后每个月都发工资，继续进 CPF，所以当年 CPF 总额肯定超过 $37,740。假设他当年工资一共进了 20K CPF，也就是年初 1.2 日他 top up 3 个户口的钱，就多了 20K。这 20K 就会退给他，没有利息。
希望这个例子说明白了。
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作者：NewOriental (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4440) 发表：2022-07-06 22:59:19　 4楼
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在 Yellowtank 的大作中提到：
这个37740是当年一个雇主+雇员自己交的那部分的顶限吧？如果换工作，上一份工作达到了37740，下半年在另一家公司，是不是又有37740的额度了？ 还有有些人特别是顾问之类的同时受雇于几家公司，是不是在每家都有37740的顶限？
$37,740 是年度总限额啦。无论一年之中你曾替几个雇主工作过。
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