我之前的美国公司一直强调“拥抱改变”“挑战现状”，员工也是打了鸡血一样，否则就会被淘汰

领导力的本质就是让所有人朝一个方向使劲，基本上就是“洗脑”

除了生产力的洗脑，也要有其他类似于“正直”“诚实”“守信”方面的洗脑，以防止员工不择手段