看她的意愿，先主动问一下她要不要继续留新加坡如果她是愿意继续留新加坡工作，就和她谈涨薪50-100 看你们想涨多少，offday可以先一个月给1天，看她反应
如果她在你家的工作体验感也是很满意的话，给她多少她都会接的
等她签证要到期的时候才续，续两年的话需要补15天的薪水作为代替她回家休假的奖励即可，续一年就给一半，要等和你签了续约合同后才给她。机票不用补，如果你合同里写要补或者你个人非常想要补，那就随意
借楼请教一下
续签的合约一年还是两年，实质上有什么意义吗，这一块我一直不太明白。比如她签两年的合约，可是对于女佣的话是不是也没什么liability。比如签了两年，但是一年后就不要做了，我也只能选择送她回家或者转让，那个时候可以要求把多付那一半退回来吗？
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