工作不开心影响到心情很讨厌现在这个岗位，节奏太快，很难跟上精力，拼不过那些单身一族每天加班加点。东西又难又杂，团队没有资深人士可以指导，同一级同事也是自顾不暇，跟给点建议就显得自己很愚蠢很没能力。 我之前在以前岗位做的很有成就感，节奏符合自己要求，内容也喜欢，同事之间也很和睦，老板也很真诚关心下属发展。后悔自己为什么要换岗位。 没动力，想到困难就害怕紧张，怕在一大群同事面前显得很没能力，一直被同队的人比下去。刷不到存在感。 事业看不到前景。 今早起来娃看到早餐是汤圆开心地唱歌，我还凶大娃不要吵到baby , 很内疚。7:20就在开始工作，忙中出错，发出一封邮件马上被大老板回复所有人侧面指出我漏掉的特别重要的信息。 第一天回去写报告就掉链子，我觉得自己被困住了。又不敢辞职，为了钱忍了。 不开心，压抑，希望快点熬到换岗位。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-12-22 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2020-12-23 22:00:06。

工作不开心影响到心情很讨厌现在这个岗位，节奏太快，很难跟上精力，拼不过那些单身一族每天加班加点。东西又难又杂，团队没有资深人士可以指导，同一级同事也是自顾不暇，跟给点建议就显得自己很愚蠢很没能力。 我之前在以前岗位做的很有成就感，节奏符合自己要求，内容也喜欢，同事之间也很和睦，老板也很真诚关心下属发展。后悔自己为什么要换岗位。 没动力，想到困难就害怕紧张，怕在一大群同事面前显得很没能力，一直被同队的人比下去。刷不到存在感。 事业看不到前景。 今早起来娃看到早餐是汤圆开心地唱歌，我还凶大娃不要吵到baby , 很内疚。7:20就在开始工作，忙中出错，发出一封邮件马上被大老板回复所有人侧面指出我漏掉的特别重要的信息。 第一天回去写报告就掉链子，我觉得自己被困住了。又不敢辞职，为了钱忍了。 不开心，压抑，希望快点熬到换岗位。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-12-22 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2020-12-23 22:00:06。

世间攘攘，皆为碎银几两很多时候面试里面回答的期待挑战，发展都是虚的。说到底都是为了能多赚点钱。 楼主的心路历程，很多人都经历过，无非就是咬牙熬下来。毕竟扪心自问，就算现在再难，让你降薪到跳槽前的标准回到熟悉的环境，我并不觉得有多少人会真的愿意回去。 所以只能咬牙向前，熬下来就好了。毕竟在新加坡这种激烈的环境中，看多了繁华，想真正守住内心的平静不和人比很难。 人到中年，咬牙挺住。

起码你还有工作多少人现在失业了你知道吗 有没有被安慰到;)

目测薪水很高，忍忍吧

差点以为是我发的帖子lz，来，让我们互相抱抱。

谁不是为了薪水忍也是换了工作不到一年 曾经那么渴求离开，虽然不曾后悔离开，但是真的很累，每天很焦虑，刚换工作还内分泌不调。 现在依旧想换工作，但是真的不知道自己能干啥。 换了工作就是想提升自己，结果每天沉浸在焦虑里。 希望早点走出去吧

忍吧忍忍你就senior了！然后就会舒服些了！下次换岗或者跳槽需谨慎，不然重蹈覆辙！

没觉得工作是开心的事也许我比较悲观。 我觉得就是糊口的一份事情。 没有梦想的人生，都是行尸走肉啊。 最开心就开工资那天吧。

可以考虑回前公司诶换了工作之后也是感到精神物质上双重压迫， 等到前公司有了headcount立刻回去

楼主可以考虑换工作确实是不太健康的状态。钱还是没有自己的wellbeing 来的重要。 最理想就是适度挑战，不简单到无聊，又不太overwhelming。找到合适的就换。

世间攘攘，皆为碎银几两很多时候面试里面回答的期待挑战，发展都是虚的。说到底都是为了能多赚点钱。 楼主的心路历程，很多人都经历过，无非就是咬牙熬下来。毕竟扪心自问，就算现在再难，让你降薪到跳槽前的标准回到熟悉的环境，我并不觉得有多少人会真的愿意回去。 所以只能咬牙向前，熬下来就好了。毕竟在新加坡这种激烈的环境中，看多了繁华，想真正守住内心的平静不和人比很难。 人到中年，咬牙挺住。

有些当领导的在家怕老婆，被管。 在公司可以"指挥大局""运筹帷幄"，也许还有漂亮的下属，估计不会不满意上班的，哪怕到手的钱少点。 正经点说，在公司话语权大，影响力大的，不会像很多基层员工一样只等着发钱了。 本地土生机会较多，未来二代移民也是本地土生，也可以朝这个有一定地位的管理岗目标奋斗，而不是为了华新贫困线的码工普通干活的工作。

你说的是理想化的在坡县的现实职场中，呵呵。。。 外行管内行太多了，不止技术开发部门。 有些领导除了跟上级定时汇报，其他没啥用处。 有的领导直接把上面的压力传递给下属。 领导做不好怎样，下属还能造反不成（极端例子有也是个案）。另外稍微圆滑点的领导也不能把下属全部得罪了。 领导不行，更上级换掉然后上行的人上，那是理想化的，多数不存在。 少数团队，像比如asm开发岗，组员不行领导必须顶上，这样的文化也是少数，土生坡人也看不少。 占到坑就占到了，大部分除了团队被砍，基本不会动，除了升级或找到更好工作。 土生坡人，好的可能刚毕业就是按未来管理岗的定位来培训，而且大部分中层管理或中层偏高的也是本土的，和本土的人未来接班人或下属对得上路子。 下面的兵换了几茬，上面管人的还是那几个，太常见了。

楼主脸皮就是薄了点，害怕别人知道自己不行害怕自己做那个众人眼中的差生。脸皮厚的人可能非常enjoy，只要公司不裁我，做个混子又如何。事情干的少还能拿钱。而且看楼主也是手上有活的人，离开这公司应该也能找下家。别害怕。生活最多过的差点，不至于过不下去。

这是一个非常靠谱的回复工作压力大很多时候是面子抹不开，然后是个做事认真负责的性格。很多人就是混着，不到做不下去被开掉的地步，但是不见得就比老黄牛性格的人混的差。 对自己要求低点，脸皮厚点，能海阔天空。

楼主脸皮就是薄了点，害怕别人知道自己不行害怕自己做那个众人眼中的差生。脸皮厚的人可能非常enjoy，只要公司不裁我，做个混子又如何。事情干的少还能拿钱。而且看楼主也是手上有活的人，离开这公司应该也能找下家。别害怕。生活最多过的差点，不至于过不下去。

楼主就是今天有个失误心情有些失落工作上谁不犯错呢，经验就是这样一个个坑踩过来的。换岗基本上是好事，可以学到不同的经验。一直在同一个领域，某一天突然整个领域没有前景了，更加难换跑道。刚换岗肯定有一段steep learning curve ，从你上面写的一些例子，你学得也挺快，老板应该也看到了。失误了就承认，道个歉，然后move on 就好了。加油了

不不不不是换岗的问题。人总要面对change的，也不可能永远一帆风顺，面对挫折的时候，脸皮厚点的人比较容易生存。