也不算不正常吧
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作者:togaf8 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:538) 发表:2020-12-10 13:27:41  楼主  关注此帖
【青春百味】面试总结这两天公司招人,面试了几位参与者,心里有点不爽,过来分享一下。   面试职位: 项目工程师 面试官: 欧洲同事O,印度同事P 和我Q, 以及HR 被面试者:第一次是 一个印度工程师A, 第二天是一个华人工程师B, 第三天是一个印度工程师C   面试结果: 技术: A 失败, B通过无瑕疵,C瑕疵明显 沟通: A C 礼貌(不能答的也可以说一会儿), B直接(不想答的直接省略) 态度: 都差不多,都是为了工作   面试官的评价: O: prefer C P: doubt on B with B's mindset and attitude, say "no one is perfect to C and prefer to train C" Q: prefer B, consider C as another candidate due to attitude but need to provide more training. HR: up to your preference   最终选C. 我有点无语,大家警戒!!    该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2020-12-10 22:00:01。 (more...)
也不算不正常吧
一个新人进来除了自己干活,还要跟其他人合作,性格很重要。
B也许平时未必与人相处有问题但面试的时候还是不要太有个性的好,否则给人难以相处的印象
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作者:togaf8 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:538) 发表:2020-12-10 13:38:00  2楼
没有,很真诚的就是有两个问题,他忽略不答,可能是语言问题,感觉是他没听明白。 有一个问题是O问的“when you work as a coach, you see the student is wrong , whether you correct him or not."B直接分享自己的经验去了。 另一个问题是HR问的“how do you feel you are the good candidate for this work comparing with others in the market”B说市场很大,他可能不是最好的,但是针对这个职位,他的经验和技术是没问题的, 然后P就开始拿这两个问题联系到了mindset,attitude,communication skills。 无语!
应该是英文和面试经验问题
回答得不得体,本人也吃过类似的亏。
这些问题说些冠冕堂皇的套话就好了
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