这个完全看公司是不是业界良心了。MOM无任何规定，只是鼓励雇主酌情给 retrenchment benefits,有良心或者比较牛的公司，你服务一年就补偿一个月，服务5年，补偿5个月。但公司也可以说自己财务状况不好，一分不给，也是可以的。