来问两个offerA：MNC，行业内大公司，跟本身背景并不是十分相关，之前没有在类似的title上的经验 B：小公司，就该领域而言，算得上领域内top3，近期有上市计划，新加坡team人非常少，只有几个人，目前也没有会扩大的计划，在试用期需要挂靠在另一个本地公司下面，转正后会转到B公司下面，转正后可能有股票相关的package，目前具体情况还不详 A的title比B的高一级，薪水少约1万，两个offer都在二十万左右，A在新加坡有成型的组织，相对B应该稳定很多，该职位report给GM和总部该function的老板，因为本身背景其实不算相关，这个offer算是相当有诚意了。 B的方向跟本人非常相关，但是小公司，确实感觉比较不稳定，工作相关的同事都要remote联系，参与感略差，也担心不能很好地掌握公司动向。公司是很有可能在一两年内上市的，也不知道到底应不应该对股票有所期待。 真心求各位建议。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2019-06-10 22:00:01。

老实说对上市这些东西一窍不通，至少目前没有明确计划会在新加坡site扩大，毕竟还没有上市，以后扩大也可能是在别的区域，比如中国

分析得很对既不是新加坡也不是中国，公司还没有最终确定要在哪里上市，因为上市地的政策会影响到公司将来决策权 算是行业内比较前沿的技术，其实在东南亚市场真的不大，新加坡太小，东南亚其它各国欠发达，中国发展势头比较好，这就是担忧的地方，对新加坡成为亚太总部没有多少信心，这个职位cover亚洲区的某一个方向的市场，包括中日韩东南亚，但如果将来中国成为亚太总部，东南亚生意份额太小，这个职位也有可能被移去中国，毕竟人力成本太不一样了

有股权的话选B

可能行业原因同等职位似乎国内的远到不了100万，洋人外派那种是有的，如果local hire很难 社保1.4是什么意思，多40%进社保？能有这么多？