俺就不继续科普中国的税法劳动法啦以你自己为例,你在中国工作的税,是在你每个月拿到薪水的时候已经由会计部门帮你代扣代缴了的。你拿到的钱就是税后薪水。当然如果你公司帮你承担个人所得税的话那就还有个regross的问题。每个月拿到工资单的时候都写的清清楚楚你交了多少税。
什么叫做唐兄没交税他公司替他交税。他公司都没在国内成立呢,你告诉我他公司怎么交税。
我对唐兄没任何意见, 只是就事论事,任何人在中国也好,新加坡也好,做事都该遵纪守法不是。
他自己言语前后矛盾,还不能让人追根问底了?他要是老老实实服了六年bond, 老老实实交税, 谁管他?
就我自己而言
是新加坡公司委托baker tilly 处理。我自己的工资单并看不到中国交了多少税。新加坡的税我没有交,只是把这个数目给了公司。我跟公司签的tax euqlization保证了我并不需要去考虑regross的问题。
我只能说事实并不一定是你自己想象的那样,退一步看事情心境会好很多。你自己经历过很多,并不表示自己对所有情况就都了解。humble一点并没坏处。这些道理作为HR大牛你应该比我清楚。
我也不想继续跟你这个大牛HR讨论税法问题了。忙着去搬砖。祝好。
我只能说事实并不一定是你自己想象的那样,退一步看事情心境会好很多。你自己经历过很多,并不表示自己对所有情况就都了解。humble一点并没坏处。这些道理作为HR大牛你应该比我清楚。
我也不想继续跟你这个大牛HR讨论税法问题了。忙着去搬砖。祝好。