他说的很明白，薪水在新加坡， 中国公司没成立所以没在中国领薪水。
你要是领两边的薪水在两边交税当然没人管你。

还有，我刚从武汉回来， 国内成立个分支机构只要几天时间， 我们都是等公司注册好以后， 工商， 税务， 组织机构三证都办好了以后， 才开始从新加坡或别的分公司转员工过去的。
从没听说过在国内没有公司或者基本的rep office的情况下过去工作个一年半载的， 那就是PE issue.
我不认为他们公司会犯这种基本的错误， 那只可能是唐兄在撒谎。 他那时候已经拿国内薪水回国工作了。